Formare per assumere

È il titolo di un bando, aperto da tempo, che finanzia la formazione del personale senza esperienza.

 

È un’opportunità per i datori di lavoro in cerca di personale ma anche per i giovani senza esperienza o per gli inoccupati per vari motivi.

Sembra una bella notizia da tutti i punti di vista ma in realtà nasconde alcune difficoltà: ci sono corsi adeguati per le occupazioni scoperte? Ci sono figure non occupate con il profilo di base adatto per quei lavori? Ci sono datori di lavoro disposti a investire sulle competenze? 

Infine: le condizioni del bando sono adatte per intercettare chi deve assumere o magari sono tali da scoraggiarlo? 

 

La notizia è buona, ma per dare lavoro bisogna che altri lavorino per creare le condizioni per inserire nuove figure. Come si può facilmente capire, il binomio lavoro + non occupati non produce immediatamente contratti di lavoro, apre una strada da percorrere.

Ed è una strada che va percorsa con lungimiranza.

 

Silvia N.